La différence entre les entreprises prospères et les entreprises stationnaires se résume souvent à une capacité critique : transformer les données brutes en informations utiles pour la prise de décisions stratégiques. Bien que de nombreuses entreprises soient inondées de données, il est surprenant de constater que peu d'entre elles maîtrisent ce processus de transformation. Dans cet article, nous illustrerons le chemin systématique qui mène de l'information brute aux connaissances qui permettent à l'entreprise de passer au niveau supérieur.
Le défi: La plupart des organisations ne souffrent pas d'un manque de données, mais de sources de données désorganisées et déconnectées qui rendent une analyse complète presque impossible.
La solution: commencer par un examen stratégique des sources de données disponibles, en donnant la priorité à celles qui sont les plus pertinentes pour les questions clés de l'entreprise. Il s'agit notamment de
Étude de cas: un client du secteur de la vente au détail a découvert qu'en intégrant les données sur les tendances météorologiques aux informations sur les ventes, il pouvait prévoir les besoins en stocks avec une précision supérieure de 42 % à celle obtenue en utilisant uniquement les données historiques sur les ventes.
Le défi: les données brutes sont généralement désordonnées, incohérentes et pleines de lacunes, ce qui les rend impropres à une analyse significative.
La solution: mettre en place des processus automatisés de préparation des données qui gèrent :
Étude de cas: un client du secteur manufacturier a réduit le temps de préparation des données de 87 %, ce qui a permis aux analystes de consacrer plus de temps à la production d'informations qu'au nettoyage des données.
Le défi: les méthodes d'analyse traditionnelles ne parviennent souvent pas à saisir les relations complexes et les modèles cachés dans les grands ensembles de données.
La solution: mettre en œuvre des analyses alimentées par l'IA qui vont au-delà de l'analyse statistique de base pour découvrir :
Étude de cas: une organisation de services financiers a identifié un modèle de comportement des clients qui n'avait pas été détecté auparavant et qui précédait la clôture du compte de 60 jours en moyenne, ce qui a permis de prendre des mesures proactives de fidélisation qui ont amélioré le taux de fidélisation de 23 %.
Le défi: les résultats analytiques bruts sont souvent difficiles à interpréter en l'absence de contexte commercial et d'expertise sectorielle.
La solution: combiner l'analyse de l'intelligence artificielle avec l'expérience humaine :
Étude de cas: une entreprise de soins de santé a mis en place des flux de travail d'analyse collaborative combinant l'expertise des médecins et l'analyse de l'intelligence artificielle, ce qui a permis d'améliorer la précision des diagnostics de 31 % par rapport à l'approche unique.
Le défi: même les idées les plus brillantes ne créent pas de valeur tant qu'elles ne sont pas traduites en actions.
La solution: mettre en place des processus systématiques d'activation des connaissances :
Étude de cas: une entreprise de télécommunications a mis en œuvre un processus d'activation des idées qui a permis de réduire le délai moyen entre la découverte des idées et la mise en œuvre opérationnelle de 73 à 18 jours, augmentant ainsi de manière significative la valeur réalisée du programme d'analyse.
Le défi: les environnements commerciaux sont en constante évolution, ce qui rend rapidement obsolètes les modèles statiques et les analyses ponctuelles.
La solution: mettre en place des systèmes d'apprentissage continu qui
Étude de cas: un client du secteur du commerce électronique a mis en œuvre des modèles d'apprentissage continu qui se sont automatiquement adaptés à l'évolution du comportement des consommateurs pendant la pandémie, ce qui a permis de maintenir une précision de prédiction de 93 %, alors que des modèles statiques similaires n'atteignaient pas 60 % de précision.
.png)
Les organisations qui parviennent à passer des données brutes aux informations utiles bénéficient d'avantages concurrentiels significatifs :
.svg)
.svg)
.svg)
.jpeg)
.jpeg)
.png)
.jpeg)
